L'offre NOVALIS Mobilité à l'international en partenariat
avec la Caisse des Français de l'Étranger

Le choix entre 3 niveaux de couverture complémentaire

• ST1, l'indispensable : une couverture minimale pour vos salariés expatriés à moindre coût.
• ST2, la complète : une bonne protection intermédiaire pour les pays d'expatriation où les conditions sanitaires et/ou les coûts médicaux sont comparables à ceux pratiqués en France.
• ST3, la maximale : une protection optimale pour les salariés expatriés dans un pays où les conditions sanitaires sont difficiles et/ou les coûts médicaux élevés.

Des tarifs optimisés

NOVALIS Prévoyance vous propose des tarifs compétitifs grâce à leur modularité : prise en compte de l'âge, de la situation familiale et de la zone d'expatriation. La CFE module son taux d'assurance en fonction de la rémunération et du nombre de collaborateurs assurés.

Des remboursements performants

Les remboursements des soins onéreux (comme l'hospitalisation) sont en pourcentage des frais réels (90 ou 100% selon la formule choisie). De plus, les forfaits (pour la maternité, le dentaire, etc.) sont revalorisés chaque année en fonction des évolutions du PMSS français et vos collaborateurs bénéficient d'un remboursement global et unique dans la devise de leur choix.

Un contrat d'assistance renforcé

Quel que soit le niveau de couverture choisi, l'assistance est incluse et comprend entre autres le rapatriement en cas de maladie ou de décès, le retour des bénéficiaires, l'avance de frais médicaux, un service d'aide et formalités d'obsèques, une protection juridique, l'envoi de médicaments introuvables, une assurance bagage, une assurance responsabilité civile, etc.

Des démarches facilitées grâce à la gestion déléguée WELCARE

Gestion et suivi des dossiers de vos collaborateurs et pour vos salariés : accompagnement multilingue, équipe de médecins conseils dédiée, tiers payant hospitalier mondial 24h/24, espace sécurisé sur Internet pour accéder par exemple à la consultation de leurs remboursements.

Pour en savoir plus

Consultez la plaquette « Le PACK Expat'CFE Santé Prévoyance ».

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Merci de nous contacter.

Le choix du niveau de couverture en cas d'arrêt de travail, incapacité temporaire, invalidité permanente

3 formules différentes et 3 niveaux de franchise au choix.

Des garanties en cas de décès

• CFE : en cas de décès, un capital égal au quart de la base annuelle de cotisation est versé aux proches, au titre de l'option indemnités journalières, capital décès de l'Assurance maladie, maternité et invalidité. En cas de décès consécutif à un accident de travail ou une maladie professionnelle reconnue par la CFE, une rente est versée aux survivants : conjoint, partenaire lié(e) par un pacte civil de solidarité, concubin, enfants, ascendants à charge.
• NOVALIS Prévoyance : 3 niveaux progressifs de capital de base vous sont proposés. Le capital versé dépend également de la situation familiale. Quel que soit votre choix, en cas de :
  » décès ou d'invalidité absolue et définitive par accident, le capital de la garantie décès toute cause est versé une seconde fois aux bénéficiaires ou au collaborateur couvert lorsque l'IAD est consécutive à un accident.
  » décès simultané ou postérieur du conjoint, le capital de la garantie décès toute cause est versé une seconde fois aux enfants encore à charge.

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Un interlocuteur unique

L'adhésion à Le PACK Expat'CFE vous permet de bénéficier d'un suivi personnalisé et d'un interlocuteur unique pour la gestion de votre dossier. Les expatriés reçoivent un remboursement unique (part CFE + part complémentaire).

Des services en ligne

Retrouvez l'ensemble de vos services en ligne sur Net'Expatriés pour :

• mettre à jour votre dossier,
• déclarer un changement d'adresse,
• modifier vos coordonnées bancaires,
• consulter vos appels de cotisations.

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